Studienrichtung Wirtschaftspsychologie & Human Resources

- 3 Semster Grundstudium Internationales Management
- 3 Semester Hauptstudium Internationales Management mit der Studienrichtung Wirtschaftspsychologie & Human Resources
- 1 integriertes Auslandssemester (= 5. Fachsemester)
- 2 integrierte dreimonatige Praktika, eines davon im Ausland
Mit dieser Studienrichtung befinden Sie sich an der Schnittstelle zweier Wissenschaften, die das Verhalten und die Entwicklung von Menschen in den Fokus der Aufmerksamkeit stellt. Sie kennen Anreiz- und Motivationssysteme für Ihre Mitarbeiter und lernen, wissenschaftliche Erkenntnisse der
Psychologie in den unternehmerischen Alltag zu übertragen.
Sie geben sich nicht mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zufrieden, sondern möchten die Menschen hinter den Unternehmen verstehen und ihre Arbeit gestalten? Sind Sie der Meinung, dass die in den Unternehmen tätigen Menschen mit ihren individuellen Fähigkeiten, Ideen und Talenten den Unternehmenserfolg maßgeblich mitbestimmen?
Die Menschen in den Unternehmen bilden die Basis für den Unternehmenserfolg. Personalarbeit umfasst längst mehr als administrative Aufgaben. Die individuelle Förderung von Mitarbeitern und Führungskräften liegt daher auf der Hand und dient letztendlich der persönlichen Entwicklung wie dem Fortschritt des Gesamtunternehmens. Professionalität im Umgang mit Menschen ist gefragt und setzt fundiertes psychologisches Know-how voraus. Das bezieht sich sowohl auf den Menschen als Mitarbeiter in einem Unternehmen als auch auf den Menschen, der Kunde von Produkten und Dienstleistungen ist. Einerseits sind fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse - die "harten" Faktoren - nach wie vor unverzichtbar. Andererseits wird zunehmend deutlich, dass diese harten Faktoren allein nicht ausreichen. Menschen handeln nach psychologischen Prinzipien und Erwartungen.
Business Psychologists sind hauptsächlich auf folgenden Gebieten tätig:
- Marketing und Marktforschung,
- Personalbeschaffung und Personalentwicklung
- Consulting und Change Management
- Training und Coaching
Wirtschaftspsychologen sind darüber hinaus durch Ihre psychologischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse als hoch qualifizierte Mitarbeiter oder als selbstständige Berater sehr geschätzt, wie z. B. in
· Unternehmens-, Personal- und Managementberatungen
· Marktforschungsinstituten
· Medienunternehmen
· Weiterbildungsinstituten
· Marketing- und Personalabteilungen
Die Studienrichtung Wirtschaftspsychologie richtet sich an alle, die sich für die "weichen" wirtschaftspsychologischen Fragestellungen interessieren, also z. B. arbeitspsychologische Wirkungen auf den Menschen abschätzen wollen oder organisatorische Veränderungsprozesse psychologisch begleiten wollen. Die Studenten lernen, wissenschaftliche Erkenntnisse der Psychologie in den unternehmerischen Alltag zu übertragen und mit fundierten Methoden personal- und organisationsspezifische Probleme wie bspw. bei der Gestaltung eines Personalentwicklungssystems zu lösen. Dabei werden gleichzeitig humane und betriebswirtschaftliche Aspekte des Unternehmens berücksichtigt.
| 4. SEM. | 5. SEM. | 6. SEM. | |
| INTERNATIONALE BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE | |||
| Strategic Management of Human Resources* | BS** | ||
| Management of Projects* | BS** | ||
| Bilanzen und Bilanzanalyse | |||
| Strategic Management* | A | ||
| Financial Management* | U | ||
| Controlling | S | ||
| Betriebswirtschaftliche Steuerlehre | L | ||
| Interkulturelles Management | A | ||
| Marketing Strategy* | N | ||
| Contempor. Developments in Business and Management* | D | ||
| S | |||
| QUALITÄTSMANAGEMENT | S | ||
| Prozessmanagement | E | ||
| Audits und Total Quality Management | M | ||
| E | |||
| Wirtschaftspsychologie und Human Resources | S | ||
| Einführung in die Psychologie | T | ||
| Einführung in die Wirtschaftspsychologie | E | ||
| Personalmanagement | R | |
|
| Arbeits- und Organisationspsychologie | |||
| WIRTSCHAFTSINFORMATIK | |||
| Einführung in SAP R/3 Enterprise® | |||
| Fallstudien zu SAP R/3 Enterprise® | |||
| FREMDSPRACHEN | |||
| Englisch | |||
| Spanisch oder Französisch (Wahlpflicht) | |||
| Chinesisch (Optional als 3. Fremdsprache) | |||
| PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG | |||
| Business Ethics |
- Änderungen vorbehalten -
* Module des Bachelor of Arts (Honours) in Business Management der University of Sunderland
** BS - Begleitendes Studium
Für die Aufnahme muss eine der folgenden schulischen Voraussetzungen erfüllt sein:
- Allgemeine Hochschulreife
- Fachhochschulreife (schulischer Teil)
- fachgebundende Hochschulreife oder ein äquivalenter ausländischer Schulabschluss
Wir haben keinen NC (Numerus Clausus)
Zu den formalen Voraussetzungen kommt unser Bewerberverfahren hinzu
- Test
- Bewerbergespräch
- Einblick in die letzten Schulzeugnisse
Für weitere Informationen nehmen Sie mit uns Kontakt auf oder fordern Sie den kostenlosen Studienprospekt an! Wenn Sie Interesse an einem Schnupperstudium haben und eine Vorlesung live miterleben wollen, dann melden Sie sich über unser Online-Formular an!
Tel: +49 911 2723542
Fax: +49 911 2874771
E-Mail Kontakt
International Business School Nürnberg
Karl-Grillenberger-Straße 3
90402 Nürnberg
[
Ausdrucken ]


.png)
.png)

